İş Ve Sosyal Güvenlik

4447 Sayılı Kan.Geç. 20. Md. İle İmalat Sekt. Faal. Bul. Çalışan Sayısı 1-3 Olan İş Yerlerinde Çalışanlara Prim Ve Ücr.

Özet: 4447 Sayılı Kanuna Geçici 20. Madde ile eklenen ve imalat sektöründe faaliyette bulunan ve 2017 yılında çalışan sayısı 1-3 olan iş yerlerinde çalışanlara prim ve ücret desteği uygulamaya girmiştir.

            27/03/2018 tarih ve 30713 sayılı 2. Mükerrer Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 7103 Sayılı Torba Kanun ile 4447 Sayılı Kanuna Geçici 20. Madde eklenmiştir.

Bu maddeye göre;

– İmalat sektöründe faaliyet gösteren ve ustalık belgesi sahibi olunan iş yerlerinde 2017 yılında çalışan sayısının 1-3 arasında olması,

– İşe alınacakların İŞKUR’a kayıtlı işsizler arasından olması,

– 01/01/2018 tarihi ile 30/11/2018 tarihleri arasında işe alınması,

– İşe alındığı tarihten önceki 3 ayda 10 günden fazla sigortası olmaması,

– 2017 yılında çalışan sayısına ilave olan kişilerin bu kanundan faydalanıyor olması,

            4447 Sayılı Kanuna Ek Geçici 20. Madde uygulamasına yönelik SGK’nın 2018-21  sayılı Genelgesi 20/06/2018’de yayımlanmış ve bu teşvik uygulamasına başlanmıştır.

Uygulanma genelgesine göre;

– İşe giriş tarihi itibari ile sigortalının işverenin birinci derecede akrabası olmaması,

– Tahakkuk eden primlerin yasal süresi içinde ödenmesi,

– Sigortalının 18 yaşından büyük, 25 yaşından küçük olması. Bir diğer ifade ile işe giriş tarihi itibarıyla 18 yaşından büyük, 25 yaşından küçük olması gerekmektedir.

– İşverenlerin imalat sektörüne ait ustalık belgesi ile faaliyet göstermesi gerekmektedir. Bu belge, Milli Eğitim Bakanlığınca düzenlenen ustalık belgesi, teknik veya meslek lisesi, dört yıllık eğitim programlarından mezuniyet diplomaları ve Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu tarafından verilen ustalık belgeler geçerlidir.

– 2017 çalışanlarının yıllık ortalamaları bir ila üç arasında olmalıdır.

– Aylık prim ve hizmet belgelerinin zamanında kuruma verilmesi,

– Gecikmeye kalmış prim ve cezasının bulunmaması,

– 01/01/2018 ile 30/11/2018 tarihleri arasında işe alınan ve destek kapsamında giren sigortalılardan işe alındıkları ayı takip eden ilk aydan başlamak üzere her ikinci ay yararlanır. Örneğin, Bay(A) 10/02/2018 tarihinde sigortalı olduğu varsayıldığında, Mart, Mayıs, Temmuz, Eylül, Kasım aylarında destekten faydalanarak 1.603,00 TL ücret geliri elde eder. Piyasadaki tabiri ile bu destek, “Bir senden, bir benden” teşviki olarak isimlendirilir. Bu destekten her bir işveren en fazla iki sigortalı için faydalanabilir.

-Yeni açılan ve 2017’de sigortalı çalıştırmayan iş yerleri bu destekten faydalanamayacaktır.

– Diğer Teşvik Kanunlarından Yararlanan işverenlerin 4447 Sayılı Kanunun Geçici 20. Maddesinde yer alan teşvikten faydalanamazlar.

Scroll to top